• 01-07-2022, 17:55:58
    #19
    İşveren ürettiği malın maliyetine işçiye ödediği maaşı da ekleyeceği için bi şey değişmeyecek. Çözüm asgari ücreti arttırmak değil..
  • 01-07-2022, 17:55:59
    #20
    Az önce de sigaraya zam geldi.. En pahalı sigara 48 TL oldu.

    Milletinin sırtını kamçılayarak ayakta kalan bir devlet ..
  • 01-07-2022, 18:03:54
    #21
    Maaşlara zam yapılması, kişi ya da ürünlerde daha fazla vergi demek (%18kdv - %20 gelir).

    Zam yapılması hiç iyi olmadı. Şimdi kiralara da extra zam isterler…
  • 01-07-2022, 18:04:47
    #22
    Platin üye
    WEBYON adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    6 ayda %80 yapılmış oldu önümüzdeki 6 ayı kapsayacağı için yıllık %80 yapmış oldular senelik ama enflasyon oranı gerçeği yansıtmıyor sorun orada.

    Bir de pusuya yatanlar var zam yapmak için ne kadar arttırırlarsa arttırsınlar hiç bir şey değişmiyor, piyasa dengeleri oturmuyor bir türlü.
    100 * 1,5 * 1,3 = 195 - 100 = %95 ayrı ayrı zam yapıldığı için %80 lik bir artış olmuyor, ancak toplumun %99 u %80 olarak algılayacak sorun yok Ki zaten önemli de değil.

    2 kesim var;
    1. elindeki malın üretim maliyetleri dolaylı yoldan arttığı için mecburi arttırmak zorunda kalanlar (iflas etmemek için),
    2. üretim maliyetleri vb. maliyetleri de göz önünde bulundurup arttırması gereken ücretten fazlasını arttırarak ekstra kâr elde edenler.

    Her halükarda %30 işçilik ücretleri arttığı için ücretlerde de artış olması kaçınılamaz. Burada ücret artışını denetleyen kurumlara iş düşüyor. 2. kesimde yer alan kuruluşların piyasadaki dengeleri gözetmesini sağlamalılar. Böylece dolaylı olarak diğer ürünler üzerindeki ekstra artışların önüne geçilebilir.

    Bu artışın halka pozitif anlamda yansıması için mevcut özel şirketlere teşvikler ve özellikle girdi maliyetleri konusunda devletten yardım almaları gerekiyor. Sonraki konu ise girdi maliyetlerindeki indirim dolayısıyla ücretlere ekstra zam yapılmaması konusu. Böyle bir denge oturtturulabilirse fiyat artışı engellenebilir...