Nisanda İşsizlik 203.000 kişi artmış

bloomberght.com'un haberine göre

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 203 bin kişi artarak 3 milyon 63 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,6 puan artarak yüzde 8,6 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,1 iken kadınlarda yüzde 11,5 olarak tahmin edildi.

İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 316 bin kişi azalarak 32 milyon 359 bin kişi, istihdam oranı ise 0,5 puan azalarak yüzde 48,8 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,8 iken kadınlarda yüzde 32,2 olarak gerçekleşti.

Kaynak : https://www.bloomberght.com/issizlik...kseldi-3749557

İşsizlik artar tabi. 20 binliraya çalışmışsın zaten aç kalacaksın. 20 binlirayla geçinemez kimse.

Artık insan diyor ki: 'Çalışınca ömrümden ömür gidiyor, zaten zor geçiniyorum, yetmiyor, hiçbir şey değişmiyor. Çalışmayınca da aynı.

Onun dışında grafiker arayan bir işveren hem seo yapmasını, hem reklam çıkmasını istiyor. 3 kişilik işi 1 elemana yaptırıyorlar.

Bu gün inşaat de çalışan bir ustanın yövmiyesi en az 3 5b arasında. Benim arkadaşlarım var çalışan yanına işden anlamayan çırak almış. 1500 tl yövmiyesi. bunu duyan Agari ücretli 20 bine çalışmıyor. gider amelelik yaparım diyor.

O görünen işsizlik. Bunun dışında iş bulmaktan ümidini kesmiş bir kısım da var ki bunlar işsiz olarak tanımlanmıyor.

Geniş tabanlı işsizlik %30 felan.

Bu ustalar da issizlik rakamina dahil. Ya da ornek veriyorum isten cikip issizlik maasi alip, yine disarda is yapan temizlige giden, insaatlarda calisan, elden odeme yapip urun alip urun satanlar da dahil. Haliyle bu rakamlar cok dogruyu yansitmiyor. Ne issizlik anlaminda ne de ise sahip olma anlaminda.

Bunun en büyük sebebi kuşkusuz şirketlerdir. Bundan 4-5 sene önce personel olarak çalıştığım şirkette yönetici pozisyonuna aday olma ihtimalim yoktu çünkü diğer şubelerdeki personel sayısı fazla olduğu için, Tecrübe + Kişilik ön plana çıkıyordu. Personel sayıları covid ve sezonların azalmasıyla iyice düştükten sonra (bir şubede 10 full 15 part çalışıyordu. şimdiyse bu rakam 10 personel oluyor) yönetici olarak değerlendirildim

Personel olarak çalıştığım dönemde de asgari ücret alıyordum. Yönetici olsam da brüt %30 zam var ama temmuz ağustos aylarında vergi matrahını aştığım için maaşım kasım aralık ayında yeni asgari ücrete denk geliyordu. Sektör rahat bir sektör olsa da getirisi neredeyse sıfırdı. 5 Yıl çalıştım ama hiç bir şekilde mesela yatırım yapamadım. Şimdiyse bunu yapabiliyorum.

Yine de benim için güzel tecrübe oldu. İnsan ve personel ilişkisini nasıl dengede tutacağımı ve bu süreçte iki tarafı memnun etmeyi öğrenmeyi başardım. Gençlerimiz de yaşına olgun davranıp biraz da şansı yaver giderse, yönetici pozisyonuyla kendini geliştirebileceğini düşünüyorum. Asgari ücret yetmese de iş tecrübesini çalışmadan kazanamazsınız. Tiktok, Youtube Twitch gibi platformdan gelir elde hayaliniz varsa bence oraya bir virgül atın.


Ekleme: Ağır işlerdeki yevmiye muhabbetlerine çok girmeyin. Bu tarz işlerin sigorta kısmı sıkıntılır. Ters bir hareketle genç yaşta sakat kalıp hayatınızı karartırsınız.

Yazık günah