Selam arkadaşlar, bugün bir otelde işe başlıyorum. Tazminat falan istemiyorum, tek derdim 1 ay çalışıp maaşımı alıp hemen ayrılmak. İşe girerken henüz hiçbir sözleşme imzalamadım, bana da bir şey imzalatılmadı.

Bu yüzden kafamda birkaç soru var:

· Bu şartlarda 1 ay sonra maaşımı alıp hemen çıkmamda bir sıkıntı olur mu?
· İhbar süresi, tazminat vs. çıkar mı?
· İşveren sonradan sözleşme imzalatmaya çalışırsa ne yapmalıyım?
· Maaş, fazla mesai, hafta tatili, SGK, ibraname gibi konularda nelere dikkat etmeliyim?
· Özellikle maaşımı almadan bir belge imzalatırlarsa imzalamalı mıyım?

Otelde çalışıp benzer bir durumu yaşayan varsa tecrübelerini paylaşırsa çok sevinirim. Ciddi cevaplarınızı bekliyorum, şimdiden teşekkürler.