Eşitlik Adalet değildir karmaşık soru değil
benim düşüncem :


A) Çalışanlar kendi aralarımda anlaşır. Ramazanda Oruç tutana ek hak (Erken çıkış vs. ) Ramazandan sonra Diğer gruba
B) Benim yöntemim : Yükü mümkün olduğunca firma üstlenir Şirketi erken kapatma veya Çalışanlara İftar/Akşam yemeği vermek İşleri yavaşlatmak vs. veya mümkünse Oruç tutanların Yıllık izinlerini ramazana denk getirmek.

Oruç tutuyor diye ayrımcılık yapmak Caiz olmaz