Avukat değilim. Hastaneye gidip size bir tanı koyulduysa, ilacı kullanıp kullanmamak sizin sorumluluğunuzda oluyor. Hastalığınızın geçici olduğunu varsayamıyorsak (kalp rahatsızlığı, şeker hastalığı vs.) bu hastalığı kabul etmeme gibi bir lüksunuz bence yok.

Yani en basit örnekle benim babam işyerinde kolunu kırdı. 3-4 Ay istirahat aldı. Sonradan da Emekli yaşı geldiği için şirket emekli primini verip babamı emekli etti. Fakat babam devam etmek istese, o kolla şirket nasıl verim alacak kimse bilemez. Tekrardan kolunu kırsa bu sefer belki daha farklı sorunlarla karşılaşacaktı ki babamı emekli yapmakla şirket en doğru kararı verdi.

Sizin konunuzda çok fazla bir şey anlamadım. Yani geçirdiğiniz iş kaza sonrası işten çıkarılmaktan mı korkuyorsunuz ?