Yine tabii ki bir avukata da danışsın ancak noterden ihtar çekerek ayrılabilir. Önce uzlaşmacıya gider dosya, şirket ile uzlaşmacı ile görüşülür eğer taraflar anlaşamazsa davaya dönüşür hocam. Bu haliyle elinde kanıtlar da varken çok rahat hak eder diye düşünüyorum. Türkiye'de mahkeme genelde işçinin yanında bu gibi konularda ki arkadaşınız gayet haklı görünüyor bu durumda. Arkadaşınız elini çabuk tutsun, şirkete tutanak tutması için vb. çok zaman tanımasın. Haksız olsalar dahi ayrı ayrı 3 tutanak tutup işten çıkartmaya çalışabilirler.