İşe girerken imzaladığı sözleşmede pozisyonu, iş tanımı ve sorumlulukları ne hocam arkadaşınızın? Eğer işe girişte yaptığı sözleşme net bir şekilde belli ile sorumlulukları ve bu sorumluluklar dışında farklı işler yaptırdılarsa her türlü hak eder. Ancak işe girişte imzaladığı sözleşme çok genel bir pozisyona bağlıysa, maalesef süreç uzun olabilir. Hukukçu arkadaşlar daha iyi yorum yapacaktır.