Bugün farkettim derken maaşın tam olarak hesabına yatıp sgk primi asgari üzerinden mi yatıyor ?
Normalde maaşın asgarinin üzerindeyse aradaki farkı elden alıyor olman lazım oradan anlayabilirdin.
Kıdem tazminatı alabilirsin bu nedenle ama önce sgk'ya başvurman gerekiyor kanıtlarınla birlikte onlar denetim - tespit yapacaklar.
3 aydır maaş adı altında yatmıyor ücretler kendi bireysel hesabından yapıyor patron. Arefe günü maaş ödemesi yapıldı önce asgari ücret geldi hesabıma sonra kalan ücret geldi iki parça olarak ama dediğim gibi maaş ödemesi diye gelmedi bireysel hesaptan ödeme gönderdiler. Sonradan aklıma geldi neden böyle olur diye düşünürken bakayım dedim primler asgari ücretten görünüyor bu yıl için. Elden ücret değil iki parça halinde geldi.