Arkadaşlar selamlar iyi forumlar. neredeyse 1. yılımı dolduracağım özel bir şirketin, küçülmeye gitmesi sebebiyle bir takım çalışanın iş akdine son veriliyor, iş akti sonlandırılacak kişiler arasında ben de varım. Yaklaşık 1 yıldır çalıştığım bu şirkette kıdemime (1. yılımın dolmasına) 23 gün kaldı, sanırım kıdem tazminatı ve kullanılmamış yıllık izinlerimin ücretini talep etme hakkım yok. Fakat bildiğim kadarıyla ihbar tazminatı alacağım (6 - 18 ay için 28 gün). Sizlere sorum benim bu çerçevede yasal haklarım nelerdir? Bir anda böyle bir durum gelişti ve şu an göz göre göre kıdem tazminatım ve kullanılmamış yıllık izin ücretim elimden alınıyor. Bunları almamın bir yolu yok mudur?