Brüt 80k alan birinin maaşını işveren, çalışan kabul etmeden düşüremez. Çalışanın imzası olması lazım. Tam bilgim yok ama ocak ayı,yani yarım da olsa son maaşı 40-45k olduğu için o ücretten alması gerekir diye düşünüyorum.
Aslında son maaşta bürüt 80k olanda düzenli olarak verilen ve kazanılmış hak olan 3 ayda bir verilen ikramiye, yılbaşı primi gibi etkenlerde var. O yüzden aralık ayı daha fazla.