Merhaba, bazı haklarımın verilmemesi sebebiyle işyerine ihtarname çekerek haklarımın talebi, verilmemesi durumunda da haklı fesih yapmayı düşünüyorum. Kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye, kullanılmayan iznin ücreti gibi durumlar var. Şimdi ihtar çektiğimde ücret ödenmemesi durumunda istifa olacak. Peki bundan sonra uzlaşma yoluyla bir sonuç çıkar mı? Dava süreci çok uzun sürer mi? Hakkımı almak istersen her şey astarından pahalıya gelir mi? Biraz kafam karışık. Benzer durumu yaşayanlar mı ? Süreçler nasıl oluyor?