Selamlar arkadaşlar, ben bir site projesinde özel güvenlik olarak çalışıyorum. Geçen ay 15temmuz günü izin aldım işe gitmedim. Şirket benim normal maaşımı kesmiş resmi tatil olmasına rağmen.
Şirketi arayıp normal maaşımın (mesai ücreti değil) neden kesildiğini sorduğumda, bana özel güvenlik ve polislerde böyledir. Resmi tatil günleride olsa maaşımdan kesileceği söylendi. Alo 170i aradığımda para kesmeye hakları olmadığı söylendi. Sonrasında tekrar şirketi aradığımda yasada bu böyledir onlar bilmiyormuş istersen şikayet edebilirsin dendi.
Özellikle avukat arkadaşlara sorum; resmi tatilde işe gitmediğimde benim normal maaşımdan kesebilir mi?
şikayet edebilir miyim, etmeye değer mi?