60 gun icinde istediginiz an isi birakabilirsiniz.Bir kesinti soz konusu degil.İciniz rahat olsun.Kesemezler ha keserlerse 170i arayin korkudan ne var ne yok yatirirlar kalan parani.
Deneme süreci iş sözleşmesinde yer aldığı durumda geçerlidir, kendi beyanınız deneme sürecini sözleşmeye koymadıkları yönünde böyle bir firmanın hukuk servisiyle sorun yaşama riskini yerinizde olsam göze almazdım. Sizi uğraştırabilirlerde, işi bıraktığınızda umursamayabilirlerde.
4857 sayılı İş Kanununun 15'inci maddesi diyor ki: "Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir."
O zaman sabah sözleşmeleri imzalarken deneme süresi olup olmadığına dikkat edeyim, diğer türlü 14 günü sözlü söylemem yeter mi yoksa dilekçe yazdıktan sonra 14 gün mü geçmeli