Sözleşmeden sözleşmeye maddeler değişebilir. Genel olarak bahsetmek gerekirse istifa durumuna pek engel olmaz. Sözleşme de olsa fesih edilebilir. Sadece işveren gerekli görürse ihbar süresi olarak belirli süre daha çalışması istenebilir, genelde sözleşmelerde çalışma sürene bağlı olarak ihbar süren belirtilir, aksi durumda sanırım 15 gün oluyor ama emin değilim. Başka şirketten teklif geldiğini söylesin, profesyonel bir hayat gayet doğaldır istifalar, işten çıkarmalar vesaire vesaire. Alınacak gücenecek bir durum yok ortada.