Emeklilik sistemi dünyanın hemen hemen her yerinde çökmüştür zaten, bu bir gerçek. Emeklilik sistemleri devletlerin fonlaması ile ayakta durabiliyor, gelişmiş her ülkede SGK benzeri yapılar zarar etmek zorundadır. Ekonomist Çoban Youtube kanalı son videosunda tam olarak buna benzer bir konuya parmak basıyordu. Almanya'da emeklilik sistemi ilk ortaya çıktığında 50 çalışan nüfus başına 1 emekli düşüyormuş yani 50 kişi çalışıp 1 emekliye bakıyormuş, şimdi bu sayı 1,73 çalışan nüfus 1 emekliye bakıyor şeklinde değişti yani bu mümkün değil. 2 kişinin sigorta primi 1 kişiye maaş olarak verilirse bu sistem zaten dönmez. Devletler bu emeklilik sistemlerini bir şekilde fonlamaya mecbur kalıyorlar, bizim memlekette ise maaş çok mühim değil ama sağlık önem kazanıyor fakat giderek SGK'nın karşıladığı ilaç sayısı azalıyor, pahalı ilaçlar emeklilik sistemi çatısı altında karşılanmıyor, bu ise " maaş + sağlık " faydasının ikinci perdesini de neredeyse önemsiz hale getiriyor. Çözüm ne diyecek olan kişiler olacaktır elbet, kendisinin ve ailesinin geleceğini korumak isteyenlere de 2 cümle edelim.

Gelişmiş ülkelerde " Temettü Hissesi Biriktirme " oranları %35 lerde, onlarda da maaşlar yetmiyor ve gençliklerinde ilerisi için kar payı ödemesi yapan hisse biriktiriyorlar. Bizde çok eminim ki bunu yapan nüfus %5 bile yoktur, temettü kelimesini ilk defa duyan bile vardır. Tabi bu sadece bizim bilgisizliğimiz değil, Amerika borsasında mesela temettü hisseleri günü gününe 40 yıldır aksatmadan her 3 ayda bir düzenli olarak kar payı ödeyen hisselerle dolu, bizde bunun bir standardı maalesef yok. Bunun yanında Türkiye Sigorta, Anadolu Sigorta, Anadolu Hayat Emeklilik ve BES gibi sistemler tercih edilebilir. Bankaların kendi bünyelerinde özel emeklilik sistemleri oluyor, bunlar değerlendirilebilir. Bizde Temettü sistemi gelişmediyse ne yapabiliriz diye soracak olanlara ise Midas ve benzer aracı kurumlardan çok düşük komisyonlara Nasdaq yani Amerikan hisselerine de yatırım yapabilirsiniz. Aracı kuruma TL yükler Dolar'a çevirirsin, dolar bazında hisseni alırsın, Temettü oranları aşırı düşüktür ama atıyorum 200 bin Dolarlık hisse alırsın 3 ayda bir sana %0,5 kar payı dağıtır, alırsın bin dolarını ayda 11 bin TL civarı yapar yani Türkiye'de emekli olmuş olursun o paralara üstelik sürekli dolar bazında ve büyüyen şirketler. Ülkemizde ssk, bağkur vs. bağlı kalmamak lazım, en azından sadece bu sistemlere bel bağlamamak lazım.

ytd bu arada.