KingRagnar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Girdi/Çıktıları kıdem hakkını almış kabul etmiyor iş mahkemeleri bunun bir üsulu var o yapılmazsa işci bana avans verildi diyip reddedebilir ki öyle olmuş. kıdem tazminatı ödemesinin yani kesinleşmiş bir alacağının tekrardan hesaplanacağını sanmıyorum gecikme faizi istese anlarım ama yeni maaş üzerinden değerleme olduğunu hiç duymadım örnek mahkeme kararı da bilmiyorum muhtemelen geri çevrilir.

Aynen sizin söylediğiniz mevzuyu söylüyor hocam, o avansti diyor ama zamanında uyanıklık yapıp almış parayı. Şimdi söylüyor o avansti diye. Peki sizce olay davaya dönüşse ne kadar sürer. Ve bu adam 2023 te eyt den emekli olunca çalışmaya devam etti. 2023 teki eyt olayında girdi çıktı yapmış gibi mi oldu yoksa hiç mi çıkmamış oldu. bunu şundan soruyorum hiç çıkmadı sayılıyor ise şuan tazminat haketmesi için işyerinin çıkış vermesi lazım. İşyeri çıkış vermeyip asgari ücret maaş verip çalış derse ya mecbur çalışacak yada kendi isteğiyle ayrılıp tazminattan feragat edecek.