Öncelikle merhaba;
Kendim iş sağlığı ve güvenliği uzmanıyım yasa çalışma şartları hukuk ile ilgili mecbur bilgimiz oluyor. Öncelikle böyle bir şey var evet ancak aranızda belirli ya da belirsiz iş sözleşmesi yapmış olmanız gerekir. Genelde her zaman belirsiz iş sözleşmesi yaparlar. Eğer sözleşme varsa iste de ki iş sözleşmemi görebilir miyim? He diyelim yok veya var şu hakkında var haklı nedenlerin var ise yaz istifanı istifaya da haklı nedenle fesih yaz geç bırak işi. Bir şey olmaz, dediğim gibi durum bu
Bir ihbar süresi mevcutsa sözleşmede yine de çıkabilir miyim?