Basitçe açıklayayım. Kağıt üzerinde bir sorun yaşamamanız gerekiyor.
Fakat orada çalıştığınıza dair ispat yükümlülüğünüz var. Eğer bunu
ispat edemezseniz sigortasız çalıştırma vs. durumlarının hiç biri olmaz.

Yarım bıraktınız diye sizden bir şey talep edemez belki ama yaptığı ödemeleri
geri isteyebilir. Bu durumda sizin ödemeleri iş için aldığınızı ispat etmeniz
gerekir. Açıklamada "Borç veriyorum" yazdığı için bu kısım biraz zorlu
olabilir.

Ülkemizde maalesef kanunların değil uygulayıcıların borusu ötüyor. Eğer
hakkınızda dava vs. açılırsa uzman birinden danışmanlık almanızı öneririm.
Ve mümkünse hiç bir konuda bu forum içindeki kişilerin "hiç bişi olmaz"
minvalindeki cevaplarını ciddiye almayın