Eğer çıkaran iş veren ise yıllık izin dahilinde ihbar süresi kullandırmaz. Ama sen ayrılma tebliğini verdiğin için yıllık iznini ihbar sürene dahil edebilirsin.
İhbar süresinde yıllık izin başlar mı 1 yılı doldurmuş kabul edilir mi hakediş verilir mi ondan net emin değilim.