Hocalarım merhaba. Net olarak bilgisi olan biri cevaplarsa çok sevinirim.
Bir çalışana çalıştığı yerdeki 11. ayında işten çıkarılacağı söylenip iş arama süresi başlatılırsa geçen süreden sonra tazminat hak edebilir mi ?
İhbar önelinin süresi, sözleşmenin süresine dahildir. Dolayısıyla, fesih beyanının karşı tarafa ulaşmasından sonra işçinin çalıştığı ihbar önel süresi,
işçilik alacaklarının hesaplanmasında dikkate alınacaktır diye google amcada yazıyor.