merhaba..

1. kurumsal firmaların part time çalışma ve çalıştırma süresi 4 saattir. "bunu tarafınıza resmi olarak iletilen ve iş sözleşmenizde imzalamış olduğunuz belgeniz olması lazım" eğer imzalamış olduğunuz belgelerin kopyası elinizde yoksa İnsan kaynaklarınızdan talep edebilirsiniz.
2. vardiyanıza yarım saat erken gelmenizi, ve yarım saat geç çıkmanızı. ayrıca kanunen kullanmakta hak ve özgür olduğunuz mola hakkınızı kullanmanız durumunda yarım saat geç çıkarsınız "diyen şahıs şube müdürü veya herhangi bi yetkisi varmı?" Varsa görevini kötüye kullandığını Belirtecek şekilde Şubede size şahitlik edecek en az 1 iş arkadaşınızın izni ve rızası olacak şekilde İnsan kaynaklarına durumu bildirmeniz gerekir.
NOT: yetkisi olsada olmasada, iş kanunları gereğinin dışına çıkarak size ekstradan iş yükü bindirmesi, rızanız olmadan fazladan mesai yaptırması karşı tarafın iş feshine sebebiyet verir.

İnsan kaynaklarınız ile görüşüp durumu intikal ettikten sonra değişen bir durum olmadığı halde Noter e ihbar çektirebilir ve şimdiye kadar yapmış olduğunuz fazladan bütün mesailerin ücretini talep edebilirsiniz, Ayrıca noter ihbar çekildikten sonra yinede buna devam edilmesi durumunda Şube ağır para cezasına çarptılır.


Tabi burası TÜRKİYE olduğu için ve üç harfli marketler söz konusu olunca tüm bunların sonucunda İş akdine son verebilirler. Geçmiş olsun..