xAsAx adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Haklı nedenle istifa nedenlerini araştırın koşullar sağlıyorsa noterden ihtar çekin. Ardından iş davası açabilirsiniz koşullar varsa yine önce arabulucu sonr aiş davası diye gider bu süreç. Bir avukata danışmanız da faydalı olacak ancak hukuk davaları açılışta masrafları olacaktır.. Bahsettğnz gibi mesai mefhumu vs sorunlar varsa tabii
Noter ihtar sonrası iş yeri acaba 21 gün ihbar süresini doldurmamı ister mi artık dayanamıyorum cunku