ahmethx adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Örneğin 5 gün rapor aldık diyelim bu kaç mesai olarak hesaplanıyor.
Ya da 10 gün rapor alınca mesai saatinden kaç saat düşülüyor?
Rapor aldığınızda çalışmamış olarak kabul edilirsiniz. Bu süre çalışma süresinden sayılmaz. Hastalık raporlarında SGK ilk 2 güne ödeme yapmaz. Yani 5 günlük rapor alırsanız 3 gününe ödeme yapılır. Ödeme hesaplaması rapor aldığınız tarihten önceki son 12 aylık brüt kazancın toplam gün sayısına bölünmesi sureti ile yapılır. Bulunan tutarın ayakta tedavide 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si günlük ödeme olarak yapılır.

Kaynak ve örnek hesaplamalar için bu siteye göz atabilirsiniz: https://sgkbilgisi.com/rapor-parasi-hesaplama/