ihbarnameyi hangi konuyla alakali cekmistiniz?
fesihiniz istifa nedeniyle miydi?

alo 170'i arayip durumu cok gecmeden bildirin. istifa etseniz bile, ihbar surelerine uydugunuz takdirde kidem tazminati hakkiniz saklidir. surelere uymazsaniz isveren sizden ihbar tazminati talep edebilir.