Önceki günlerde remote çalışmaya sıcak bakılmaması durumu ile ilgili bir konu açmıştım. İnsanlar pendemide uzaktan çalışmaya alışsa da sonra tekrar başa döndük ve dijital işlerde bile uzaktan çalışmaya sıcak bakılmıyor. Patronlar personelin göz önünde durmasını istiyor. Ne anlıyorlar bilmiyorum tabi.

Şimdi ise başka bir konuya değinmek istiyorum. 10 yıllık dijital pazarlama uzmanı, eticaret ve seo'da kesinlikle markalara katkı sağlayabilen, grafik tasarım programlarını orta ve üst seviye arasında kullanabilen ve 2 firmada 10+ personele yöneticilik yapmış birinin özellik filtresi yaparak iletişime geçtiği işletmelerin bu işlerle ilgili ayırdığı bütçenin asgari ücret düzeyinde olması durumu beni çok düşündürüyor.

Asgari ücret düzeyinde adsense ve tanıtım gelirlerim var. Günde birkaç saatimi ayırarak devamlılığını sağlayabiliyorum ve yıllardır durum böyle. Fakat bir markaya bağlı olarak tam zamanlı remote çalışmak istediğimde önüme çıkan remote engelinden sonra en büyük engel maaş miktarı.

Herkes çok para ister ve çoğu kişi ne değer ürettiğini sorgulamaz. Bunun farkında olan biriyim ve buna rağmen asgari ücretin bu sektörlerde bile varsayılan olmasını asla kabul etmiyorum. Azcık Türkçe bilen insan zaten asgari kelimesinin en alt, en taban olduğunu bilir. Azami iş yaptırıp asgari ücret ve türevlerini teklif etmek bence doğrudan bir hakarettir. Firmanın personeline vermediği değerin simgesidir.

Bu arada kurumsal ilanlarla iletişime geçiyorum ki bu sorunları yaşamayayım. Ama 5 yıldızlı otelden tutun da 50 website yöneten ajansa kadar genelde tutum ve piyasa bu şekilde.

Asgari ücreti savunanlar alışılmış çaresizliğin kurbanıdır. Tutarı ayrı bir konu. Alınan ücretin en alt ücret olması ya da onunla kıyaslanması apayrı bir konu.
Her iş belli oranda değer üretir. Ve bana göre hakkı ile yapılan her iş asgari ücretin tutarı ne olursa olsun timsal olarak asgari ücretin üzerini hak eder.

Son zamanlarda orta sınıfın yok olduğunu görüyoruz. En azından matematik bilenlerimiz, mantık yürütenlerimiz bunu görüyor.

Umarım işverenler personelinden en iyi işi isteyip en düşük ücreti vermeyi bırakır ve bunu destekleyecek yasalar ve denetimler gerçekleşir.