İyilik değil bu torpil sistemi liyakatsiz insanların sırf tanıdık diye işe girdiği bozuk bir düzenin parçası en küçük işletmeden en büyüğüne kurumlara kadar alenen torpil sistemi var ve açıkça söyleniyor.
Burada da sonucunu görüyoruz, bu ülke bu yüzden gelişmiyor ve gelişmeyecek.
Alttaki arkadaş da ahirette yüzünün güleceğini söylüyor, ilginç, bence tam tersi olacak.
Hocam bizim sektörde çalışan kalifiye eleman sayısı çok fazla değildir. Musteri tanımazsınız bu işi yapamazsınız. Toplasanız 30 kişi firmalar arasında geçiş yapar durur. Bu liyakatsiz likten değil. Alttan yeni personelin yetismemesinden kaynaklıdır. Neden personel yetismezin cevabı da yetersiz maaş, işin zorlugu vs gibi bir çok neden sayabiliriz. Bu konuda bahsettiğim iki arkadaşımda yıllardır sektörde olan tecrübeli kişilerdir. Ayrıca bu arkadaşlardan önce bir çok görüşme yaptık son onayida insan kaynakları ve yönetim verdi. Ben sadece iki tarafın görüşmesini sağladım.