İş veren değiştiğinde tazminatla çıkmanız mümkün.
Aynı şekilde şirket değişirse de.

Bu tip durumlar patronlar tarafından da biliniyor. Bu nedenle tazminat ödememek için
asıl olayı işçilerden saklama yoluna gidebilirler. Dolayısıyla olayın tüm gerçekliğini öğrenmeniz mümkün olmayabilir

Bu belirsizlik durumunda da tazminata hak kazanmak için dava açmanız vs. gerekir.
İş davaları 2 yıldan kısa sürede sonuçlanmıyor.

Sonuç olarak tazminatımı alayım çıkayım şeklinde bir durum
sizin için şu anda pratikte pek mümkün değil.