1)Şirketler grubunun bünyesinde çalışan bir çağrı merkeziyiz. Bu çağrı merkezi yine aynı şirkete bağlı olacak fakat kendi isminde ayrı bir şirket olacak.
2) Hayır başka şirkete devredilmeyecek yine aynı yere bağlı olacak.
3) Her şey aynı sadece ayrı bir şirket olarak tekrar sözleşme yapılacak.
4) Çalışma yeri veya şekli ile alakalı bir değişiklik olmayacak.
İş veren değiştiğinde tazminatla çıkmanız mümkün.
Aynı şekilde şirket değişirse de.
Bu tip durumlar patronlar tarafından da biliniyor. Bu nedenle tazminat ödememek için
asıl olayı işçilerden saklama yoluna gidebilirler. Dolayısıyla olayın tüm gerçekliğini öğrenmeniz mümkün olmayabilir
Bu belirsizlik durumunda da tazminata hak kazanmak için dava açmanız vs. gerekir.
İş davaları 2 yıldan kısa sürede sonuçlanmıyor.
Sonuç olarak tazminatımı alayım çıkayım şeklinde bir durum
sizin için şu anda pratikte pek mümkün değil.