Normalde iş kanununa göre sigorta giriş tarihinden itibaren 1 yıl içinde işten çıkarılan bir çalışanın kıdem tazminat hakkı bulunmuyor ama işveren tek taraflı fesihte bulunduğu için ihbar tazminatı hakkınız doğuyor.
ihbar tazminatının hesaplaması da aylık size verilen brüt ücretinizin en son aldığınız üç aylık ortalamasının brüt tutarı üzerinden yapılır. yani asgari ücret üzerinden maaş aldığınız için, ihbar tazminatınızın tutarı asgari ücretin brüt tutarının 4 katı kadar olmalı. 2022 yılında asgari ücreti baz alarak hesapladığımızda, asgari ücretin 2022 yılı için brüt tutarı 6.471 tl'ydi size ödenmesi gereken ihbar tazminatı tutarı 25.884 tl olmalı. Tabii yanılıyor da olabilirim çünkü hesaplama belki de şu anki güncel asgari ücret üzerinden de yapılıyor olabilir. O konuda emin değilim.