kardeşim grupta avukat arkadaşlar var onlar daha iyi bilirler ama bildiğim gördüğüm başıma geldiği kadarı ile, maalesef yapacak çok birşey yok işyeri seni kullanır, zorlarsan işten çıkartabilir, (kıdem vermek istemiyorsa seni buna mecbur bırakabilir)kıdem tazminatında oluşmadıysa vermez oluşursada kanun koyucu kidemini vereceği süreyi belirli bir tariha bağlamamış kanunda.

anladığım kadarıyla yazıyorum sadece şunu yapabilirsin. ger gün kayıt alırsan extra çalıştığın zamanları işten ayrılmaa durumunda fazlası ile paranı alırsın. yoksa ben çalıştım demenle olmaz.