Ekşi sözlükte bi başlık okudum, bi yazılım şirketi ,1 aylık çalışanını işten çıkarmış ve onunla beraber işten çıkarmalar devam etmiş.Aslında konumuz 1 aylık çalışanın işten çıkarılması.

Arkadaşlar işe yeni giren biri sözleşme imzalamıyor mu,1 aylık çalışanı nasıl böyle şak diye çıkarabiliyorlar ? Ayrıca çıkarılmaması için süreli ( 1 yıllık vs ) sözleşme imzalaması mı gerekirdi ? Süresiz yani tarih atılmayan sözleşme imzalayinca böyle olaylar olabiliyor maalesef diye biliyorum