Bir sürü durum oluşur. Doktorun raporu geçersiz olmuş olur, sahtecilik olur.

İşyeri ve çalışan açısından da benzer durum oluşur. Burada tek çareniz rapor bildirimi iş yeri tarafından yapılmamışsa doktorunuza giderek tam tarihle raporu güncellemeniz gerekir. Bunda da teşhis ve tanı değişmesi gerekiyorsa o da ayrı sıkıntıları doğurur.

özetle hiç denemeyin, SGK çok takılıyor böyle şeylere