Asgari ücret altında bir personel olarak göründüğünüz için yaptığınız işleri iş tanımı içerisinde gösterebilir. Yaptığınız programlar, içerikler ve reklam yönetimini artık hangi işle ilgileniyorsanız asgari kapsamında gösterip yırtabilir. Ancak mobbing yada bezdirme politikasının güzel cezaları var. Özellikle asgari çalışan görünmenize rağmen şu hataları yapıyorsa lütfen çekinmeyin, direkt dava açın;

1- Asgari ödenir, elden bir kısmı geri alınır.
2- Asgari ödenir ve bu para yine iş için kullandırılır.
3- 1 yılınızı doldurduysanız (sigortanız 1 yıl yattı ise o kurumda) tazminat hak edersiniz. Kovması işinize gelir, ve 6 ay işsizlik maaşı alabilirsiniz. (Detay Bakılmalı- Adı Kıdem Tazmimatı idi.)
4- Yanlış bilmiyorsam asgari ücretle çalışan biri 11 saatin üzerine çıktığında MESAİ ücreti alır. Eğer bu saatin üzerinde çalıştığınızı ve mesai ücreti almadığınızı kanıtlarsanız yine ceza alacaktır.

Mobbing yaptığına dair kanıtlarınız varsa lütfen bir avukat ile görüşün. Yüksek ihtimalle yırtamayacağı tek konu bu olacaktır. Yanlışım olduysa affola, selamlar.