arenpi adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
bu durum sözleşmede zaten yazıyordur hocam. anlaşılan anlaştığınız okuldan daha iyi bir okul size teklif verdi. 1 yıl beklemeniz gerekir.
digiklan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Sözleşme bunun için yapılır. Sözleşmede 2 taraf haklarını ve sorumluluklarını belirlerler. Eğer sözleşmeye belirli bir süre için yapılmadıysa ve cezai şart belirtilmediyse fesih nedeniyle zarar gören taraf karşı taraftan zararının tazmin edilmesini isteyebilir. Yani bu öğretmen için özel bir oryantasyon eğitimi verildiyse, maaş ödeme yapıldıysa, öğretmen için harcanan bir meblağ bir maliyet oluştuysa tutar faizi ile o öğretmenden geri istenebilir. Ama bunun dışında sözleşmeye fesih konusunda bir cezai madde konulmadıysa hukuki olarak bir ceza istenemez.
işe başlama tarihi gelmediği için maaş gibi ödeme yapılmamış herhangi bir eğitim gerçekleştirilmedi. Sözleşmede şöyle bir madde var.
Görevli personel sözleşme akdinin başladığı tarihten itibaren çeşitli sebeplerle görevine devam edemeyecekse bu durumu en az 30 gün öncesinden bildirmesi gerekmektedir ve kurumun belirlediği cezai müeyyideye razıdır. (ceza 1 yıllık maaş)

şimdi buradaki soru işaretim şu: sözleşmede 3 tane tarih mevcut Tanzim tarihi ,Başlama Tarihi ve Bitiş tarihi maddede belirtilen sözleşme akdinin başlama tarihi derken hangi tarihi kastediyor.