Tazminat hakkı olması için 1 sene sanırım çalışman lazım..
Diyelim 3 aydır orada çalışıyorsun tazminat hakkın olmayabilir.
İş sözleşmen üzerinde ya da puantaj olarak kaç saat calisacagin bellidir

Kısa süreliğine 12 saat çalıştırabilir iş veren. Ha yok kardeşim ben çalışmam dersen 8 saati doldurup eve gidebilirsin.
Is hukukuna göre aykırı mi onu araştırmak gerek.