Merhaba,
Sizin herhangi bir belge vb ile başvurmanız gerekmez. Adımı atacak taraf karşı taraftır. Sadece ne imzaladığınıza dikkat edin zamanı gelince yeterli.
ihbar'ı süre olarak da verebilir, tazminat olarak da. Ama kıdem şart, ayrıca gerekli koşulları taşıyorsanız işsizlik maaşı da alabilirsiniz işveren çıkarttığı için. Atacağınız her adımda ketum olmanızı öneririm.