2 yıldan uzun süredir bir firmada çalışıyorum. Firma sahibi küçülmeye gitmeyi ve çalışan sayısını düşürmeyi düşünüyor diye duydum. Bu şekilde bir işe son verme durumunda ihbar ve kıdem tazminatını istemek için herhangi bir dilekçe mi vermem gerekiyor? Böyle bir durum yaşanması durumunda ihbar ve kıdem tazminatımı alabilmek için ne yapmam gerekiyor? Normalde maaş asgari ücretin üzerinde ama sigorta primi vs az ödemek için asgari tutar bankaya yatıyor geri kalanı elden alıyoruz resmî olarak asgari ücretli çalışan görünüyoruz ihbar ve kıdem de asgari brüt ücret üzerinden hesaplanıyormuş bir de buradan gol yedik