Bir avukat vasıtasıyla sorununuzu çözebilirsiniz. Böyle birçok davayla karşılaşıyoruz ve çoğu işçinin lehine sonuçlanıyor. Sizin de anlatmış olduğunuz kadarı ile fesih sebeplerinizi ihtar çekmeniz sizi bir adım öne taşımaktadır. Sizin şuan en önceliğiniz tanık bulmak olsun. İş mahkemesi davaları çoğunlukla -diğer delilleri saklı tutuyorum- tanık anlatımları üzerinden ilerler. Burada bizlere anlatmış olduğunuz, fazla mesai-ücretsiz izinde çalışıyor olmak gibi durumlarınızı tanıkla ispat etmeniz gerekecek.
Anlattığınız olayda eğer ücretsiz izinde çalıştıysanız bu durumda SGK ya karşı hizmet tespit davası açıp, hizmetinizi tespit ettirip ardından da işçilik alacaklarınız için dava açarak haksız fesih durumunda kaldığınızı, kıdeme ve ihbara hak kazandığınızı ispatlamanız gerekecek. İki davayı aynı anda açıp , alacak davanızın bekletici mesele yapılmasını mahkemeden istemeniz gerekmektedir.
Burada süreci anlatmak çok uzun olur ama çevrenizde bir avukat varsa eğer başvurarak gönlünüz rahat bir şekilde sürecin ilerleyişini izleyebilirsiniz.