Temaslı olarak karantinaya alındıysanız zaten otomatik olarak 14 günlük iş göremezlik raporunuz yazılmıştır. Firma da bunu SGK ekranından görebilir. Dolayısıyla firma, hasta olan personele nasıl bir prosedür uyguluyorsa aynısını uygulayabilir. Sonuç olarak ücretinizi ya firmadan tam alır sonra SGK'dan aldığınız parayı iade edersiniz yada firma 3 günlük ücret yatırır, kalanı SGK'dan alırsınız.