Çalışılmayan günlerin parasını öder devlet. O tarihlerde çalıştığı halde devletten ödeme istemesi şirket adına zararlı hareket olmuş. Bunu farkedecektir. Devletten para aldığı için işe gitmemesi gerekiyor.
Kısmi zamanlı kçö bunun adı. Çalışılan sürelerde azalma olduğu için devlet yardıma devam ediyor. Fakat iş yeri bunu suistimale uğratmış. Gereken bildirimler yapıldığında faizi ile zaten geri alacaktır devlet.
170'e konu ile alakalı bildirimde de bulunun. Haklı fesih olabilir mi sormak gerek. Böylelikle tazminatını yakmamış olur ama tam net olarak öğrenmekte yarar var.
hocam isten tazminatli sekilde hakli cikis elde edebilir bu usulsuzluk sayesinde. calistigi sure 1 sene uzeriyse bi is avukatina danissin. arti birde firma ceza alir. bende ucretsiz izindeyim bole bi sans denk gelse keske.
dün oluşturduğum şikayete istinaden bugün aradılar ve şirketin yasal olmayan bir şekilde çalıştırdığını usulsüzlük yaptığını belirttiler ama şikayetçi olursanız sizi tazminatsız işten çıkartırlar diye belirtmiş arayan kişi. Ben anlamıyorum devletin hizmetini kötüye kullanıyorlar bunu devlete bildiriyorsun ve bu durumda tazminatsız işten atılma durumunuz olabilir diyor. Yarın bir avukat bulup kendisiyle görüşme yapacağız. Umarım haklı bir fesih nedeni olur ve tazminatını alıp işten ayrılır. En kötü nikahı biraz erkene alıp bu şekilde taminatını alacağız. Şuan bu ay 7 gün çalıştı ve bu durumlar konuşulduğu için kendisine sen işe gelme bu ay devlet ödeneğin devam edecek demişler şirketten.
Başvurduğumuz birimler sonrasında e devlet üzerinden böyle bir kayıt alındığını, 3 iş günü içerisinde geri dönüş yapılacağını belirttiler. Tavsiyem siz de bu ve benzeri haksızlıklarda şikayet etmeniz, hakkınızı aramanız yönündedir.