İmzaladığınız kağıtların birinde yazıyor olmalı.
Çünkü iş çıkışı esnasında tazminat tutarı da belirtilir.
Yasa gereği firma tazminatı 6 eşit taksite kadar bölebilir.
Çıkış sonrası direkt yatacak ise, çıkışı takip eden ay içerisinde tamamlanmış olması gerekir.