Merhaba,
Hukuka aykırı maddeler sözleşmede yer alamıyor, alsa da geçerli olmuyor. Ama burada gerekçe sen 2 ay önce bildirseydin ben ona göre hazırlığımı yapar yeni müşteriler bulurdum. Bildirmediğin için ticari zarara uğruyorum. Bir nevi işten ayrılmak isteyen personelin ihbar süresi kadar çalışmak zorunda olmasıdır. Personel ihbar süresinde çalışmak istemezse ihbar süresi için firmaya ödeme yapıyor. Buradaki amaç ta aynı şekilde şirkete erken bildirerek şirketin makul sürede yeni personel bulmasıdır.
Bana göre yasal yollara başvursan da bir sonuç alamazsın diye düşünüyorum.
Biliyorum yasalar bahsettiğim şekilde vicdanı işlemiyor ama sanal ofise işe başlama talebi için gittiğimde kötü bir şekilde ağırlanıyorum, giden kargolar/postalar yok oluyor, hiç bir şekilde fatura bildirimi yapılmıyor ödeme günü geçtikten sonra arıyorlar, teşekkürler yorumunuz için.