AbdullahHas adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Merhaba forum sakinleri benim bir durumum var;

Ben bir reklam ajansında 1.5yıldır çalışıyorum aktif olarak maaşım tabiki asgariden gösteriliyor ama ben 3-3.5k arası birşey alıyorum

Yıllık izinimi kullanmak istediğimde bayramlarda zaten uzun tatil yapıyoruz dedi patron. Ama aslında niyeti farklı ofiste bir tek ben çalıştığım için ben izne ayrılırsam işler yürümez oda böyle bir bahane öne sürdü..

Ben şimdi kasım ayı gibi askere gideceğim şuan başvuru aşamasındayım fakat sorunlarım şunlar;

Şimdi işten ayrılmadan 1ay önce haber vermek gerekiyor fakat sülüs kağıdı 15gün kala geliyormuş..

Ben sülüs kağıdı olmadan nasıl istifa edeceğim istifa ederken sülüs kağıdımı sonradanmı vereceğim diyeceğim? Sorun olurmu askerlik sebebini gösterip ama sülüs kağıdını vermemek?

İstifa metnini noterden yollamayı dusunuyorum ıhtar çekerek.. sizce önceden konuşmalımıyım bu patron çok cingöz belki hemen bir bahane uydurup tazminatsız kovar beni korkuyorum

İstifa metninde banka ibanını belirtmem gerekiyormu?


Şimdiden yardımlarınız için teşekkürler
Cevapları arkadaşlar vermişler ama şunu unutma tazminatını brüt üzerinden ödemek zorunda. Misal asgari 2020 TL ama bu net rakam oluyor senin cebine giren yani. (Kağıt üstünde tabi sen 3 3.5k arası alıyormuşsun.) Brüt Ücret 2.558,40 TL internette yazana göre brüt ücret bu. yani ortalama 3800 3900 arası bir tazminat alacaksın. 1 sene çalışmaya 1 maaş hakedersin. 1.5 sene çalışmışsın. 2558*1.5 şeklinde alacağın tazminat ortaya çıkıyor.