30'dan az.
Şöyle diyeyim. Raporlu zamanında tutanak tutulmuş. Bunu ben bu sabah gördüm daha. Tutanakta saçma sapan yazılar var. Babamın rapor bitişi 15 Mayıs. İş başı 16 mayısta gözüküyor. Raporlu iken tutanak tutulması ne kadar doğru?
Burada bir çok etken var.
Şirket istediği gibi tutanak tutabilir bunda asla bir kural kaide yok. Önemli olan içinin boş veya dolu olması. Çünkü mahkeme de bunu ispatlamakla yükümlü olan şirket.
Bir diğer husus tutanaklar geldiğinde geçerli sebep belirtilip (hastaydım, raporluydum vs) bildirilip imzalandıysa yine sorun yok. isterse 30 kez tutanak tutsunlar. Ama tutanak tutulur ve geçerli sebep bildirilmeden imzalanmazsa o zaman üstünüze atılan suçu kabul etmiş sayılırsınız.
Raporlu olunan durumlarda da zamanında raporu bildirdiniz ise üstünüze hiç bir sorumluluk kalmaz.Raporlu olduğunuzu tutanağı rapor süresince imzalayamayacağınızı beyan etmeniz yeterli.