Arkadaşlar genel bilgi olarak vereyim işten ayrılırken mutlaka ayrilis bildirgesini alin ve oradaki ayrilis nedeni koduna dikkat edin.

Bunun dışında iskur a bir şikayet oluşturup oradan işyerine ihtar çekebilirsiniz şöyle ki özet olarak personeliniz haklı nedenlerle işten ayrildigini belirtiyor eğer uzlaşma sağlamazsaniz iş mahkemeye gider tarzı bir yazi gönderiyorlar isverene. ayrıca noterden de internette orneklerini bulabileceginiz ihtarname lerden çektirin , ihtarin cevabına göre hareket edersiniz belki de gel uzlasalim iş mahkemeye gitmesin diyecek