Hocam süresini falan bilmiyorumda ihbar tazminatini öderseniz ayni gun isi bırakabilirsiniz. Ha ben niye odeyeyim derseniz süre zarflarını bilen arkadaslardan öğrenelim. Avukat arkadaslar vardir elbet forumda
Ödemem gereken net tutar ise şuan içeride birikmiş alacağım net tutarın yarısını karşılıyor yanlış hesaplamadıysam.
6 aya kadar 14 gündür.
2 ay süreden kasıt iş sözleşmelerinde bulunan deneme süreleridir. Deneme süresi maksimum 2 aya kadar olabiliyor. İş sözleşmenizde 2 ay deneme süresi varsa iki tarafta dilediği zaman iş sözleşmesini tazminatsız sonlandırabilir. Ama deneme süresi yoksa iki tarafta sözleşmeyi sonlandırmak istediği zaman bu sürelere uymak zorundadır. Uymayan taraf bu süreler x günlük ücret kadar tazminat öder.
İşten ayrılmak için haklı sebebiniz varsa durum değişir.
Nevi değişikliği sebebiyle giriş çıkış yapıldı ise ve ilk işe başlaman üzerinden 2 ay geçti ise tazminatsız ayrılamazsın. Ben ayrılacağım deyip 2 hafta daha çalışmaya devam etmen gerekir ücretini alarak.
Nevi değişikliği ile yapıldı çıkış-giriş. O halde ihbar sürem halen geçerli. Bu iş arama izni günlük sadece 2 saat mi acaba? Bilgisi olan arkadaşlar var mı?
Yorum atan, bilgi vermeye çalışan herkese teşekkür ederim bu arada.