Bende net maaştan kesinti yapamaz diye biliyorum ancak primle ilgili şu konu da net bilgim şirket istedikten sonra primi hak etmiş bile olsanız yatırmak zorunda değil.
Prim yatırma zorunluluğu yok. Bunu biliyorum fakat hak ettiğim ama bir uyarı sürecinden dolayı ceza olarak yatmayacak olan primi yatırma hatası yaptılar. Bizim primlerimiz gerçek para ( tl, dolar vs değil ) bir nevi puanlama sistemi varmış gibi. Şimdi ben Yen'i prim hak etmezsem o primi nasıl tahsil eder ? Aklıma takılan esas soru bu