Merhaba dostlar;
İşveren tarafından yaklaşık 2 seneyi geçkin bir süredir izne çıkarılmıyoruz.İzin kullandırılmaması işçi tarafından artı bir durum olarak kullanılabilinirmi.İşten ayrılmak istiyoruz,fakat tazminatımızı yakmak istemiyoruz.Tek taraflı fesh mümkünmüdür ? Kesin bir bilgisi olan varmı acaba ?