Sektörün ne olduğunu, daha önce deneyiminiz var mı yok mu bilmediğimden size kendimden bir örnek vereyim. Kurumsal tarafsa eğer, başvurduğunuz pozisyon için mutlaka kafanızda bir maaş beklentisi olsun. Yani "maaş beklentiniz nedir" gibi bir soruya gidip de "sizin uygun bir maaş vereceğinizi düşünüyorum" gibi klişe, çok boş ve topu karşıya atan bir yanıt vermek yerine örneğin kirada kalacaksanız "günümüzün yaşam koşulları ve masraflarını göz önünde bulundurduğumda X TL / X-Y TL aralığında bir miktar benim için uygun olacaktır" benzeri bir cümle kurmanız size artı katacaktır. Nereden bildiğimi sormayın
Onun harici zaten bilindik şeyler, rahat olun kasmayın kendinizi. Ha bir de bana bir keresinde bir CEO "şu an bir anda 100 milyon doların olsa ne yapardın" gibi bir soru sormuştu (oyun sektöründen bir şirketti) hiç beklemiyordum bocalamıştım ve elendim. Bu tarz salak saçma sorular da sorulabiliyor maalesef. Tabi bu tarz şeyler genelde kurumsal tarafta oluyor, diğer taraflar için net bir şey demem zor.
maaş beklentimi söyledim 4-5 aşamalı bir işe alım süreçleri var online sınav PİT kişisel analiz testi yüz yüze online mülakat ve son 2 aşama kaldı onları da atlatır isem şahane 4 bölüm müdürü aynı anda mülakata tabi tutucak bu yüzden stress ve baskı var düşüncesi bile geriyor beni.