Direk birebir sizin durumla uyuşan bir olay yaşanmış ve ceza kesilmiş maalesef . chatgpt de bulduğum olay aşağıda

Evet, bunu ciddiye almanız gerekiyor. Çünkü sizin anlattığınız işletme türüne çok yakın, hatta neredeyse birebir bir TİHEK kararı var.
TİHEK'in 8 Nisan 2025 tarihli, 2025/176 sayılı kararında bir plaj + piknik + kamp/çadır alanı işletmesi iki erkek müşterinin rezervasyonunu, “erkek grup kabul etmiyoruz, aile veya karma grup kabul ediyoruz” yaklaşımıyla reddetti. İşletme; ailelerin huzuru, güvenlik, geçmişte yaşanan sorunlar ve “aile konsepti” gibi gerekçeler ileri sürdü. TİHEK çoğunluğu bunları yeterli görmedi ve cinsiyet temelinde doğrudan ayrımcılık olduğuna karar vererek işletmeye 100.000 TL idari para cezası verdi. Kararda ayrıca işletmenin inceleme sırasında pişmanlık göstermemesi de ceza miktarında dikkate alındı.
Ama burada sizin durumunuz açısından çok önemli bir ayrım var:

• “Bekâr insanları almıyoruz / sadece evli çift ve aile alıyoruz.” diyorsanız → medeni hâl nedeniyle ayrımcılık riski oldukça yüksek.
• “Tek erkek veya erkek gruplarını almıyoruz ama kadınları/çiftleri alıyoruz.” diyorsanız → TİHEK'in yukarıdaki kararına göre cinsiyet ayrımcılığı riski çok yüksek.
• “Tek başına gelen hiç kimseyi almıyoruz; kadın-erkek, evli-bekâr fark etmiyor. İşletmemizin rezervasyon sistemi minimum iki kişi üzerine.” şeklinde gerçekten herkese aynı uygulanan bir kuralınız varsa, durum farklı. Burada ayrımın doğrudan “medeni hâl” üzerinden yapıldığını söylemek çok daha güç olur. Çünkü evli bir insan da tek gelebilir, bekâr bir insan da ailesiyle veya grupla gelebilir. Yine de kuralın objektif ve tutarlı uygulanması önemli.
• “Aile” kelimesini evlilik belgesi/nikâh anlamında kullanıyorsanız, sorun burada başlıyor. TİHEK medeni hâli açıkça korunan ayrımcılık temellerinden biri olarak kabul ediyor ve konaklama/turizm gibi özel işletmeler de Kanun kapsamına giriyor.

Bir başka önemli konu da gelen e-posta. Bu e-posta sıradan bir tehdit olmayabilir. Çünkü 6701 sayılı Kanun'un 17. maddesine göre kişi normal şartlarda TİHEK'e gitmeden önce işletmeden ayrımcı olduğunu düşündüğü uygulamanın düzeltilmesini istemek zorunda. İşletme bunu reddederse veya 30 gün cevap vermezse TİHEK'e başvurabiliyor. Dolayısıyla size gelen mail, bu ön başvuru şartını yerine getirmek amacıyla gönderilmiş olabilir.
Ben olsam şu aşamada “Biz özel işletmeyiz, istediğimizi alırız” veya “Aile konseptiyiz, bu bizim hakkımız” şeklinde cevap vermezdim. TİHEK'in 2025 kararında işletme buna çok benzer savunmalar yaptı; hatta güvenlik, kadınların rahatsız edilmesi, ailelerin huzuru ve sektörde bunun yaygın olması gibi gerekçeler sundu. Kurul bunları yeterli görmedi.
Bunun yerine işletme kurallarınızı korumak istiyorsanız en güvenli yapı, kişinin kim olduğuna değil davranışına ve objektif işletme şartlarına göre kural koymak olur: maksimum/minimum çadır kapasitesi, sessizlik saatleri, alkol ve taşkınlık kuralları, başkalarını rahatsız eden kişinin alandan çıkarılması, rezervasyon kapasitesi, kimlik kaydı gibi. “Evli”, “bekâr”, “erkek grup”, “aile olmayan” gibi ifadeleri kriter yapmak hukuken çok daha riskli.
Ayrıca 2026'da ayrımcılık yasağı ihlalinde uygulanabilecek idari para cezası yeniden değerleme nedeniyle yaklaşık 17.052 TL ile 256.357 TL arasında. TİHEK, 2026 cezalarının yeniden değerleme oranıyla artırıldığını resmî olarak yayımlamış durumda.